La prima de servicios es una prestación social obligatoria para todos los trabajadores con contrato, ya sea verbal o escrito. Esta prestación corresponde a un mes de salario por cada año laborado o su proporcional al tiempo trabajado, y se paga en dos partes: una en junio y otra en diciembre. Por ejemplo, un empleado con salario mínimo ($1.300.000 en 2024) recibe $650.000 adicionales en cada uno de estos meses.
Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), durante…
