Con el objetivo de eliminar brechas del Teletrabajo, el Gobierno expidió el decreto 1227 en el que ningún instrumento podrá condicionar la puesta en marcha de esta modalidad laboral, basándose en requerimientos que impliquen barreras tales como visitas previas al puesto de trabajo por parte del empleador.
Estas visitas, se podrán realizar de manera virtual o presencial por el empleador o entidad pública, con asesoría de la Administradora de Riesgos laborales (ARL) y previa…
