Con los trabajadores empresarios, trabajadores y agremiaciones sindicales de la Región Caribe La Superintendencia Nacional de Subsidio Familiar avanza sobre temas asociados al trabajo decente formal y los derechos humanos.
Desde la Caja de Compensación Familiar de Córdoba, Comfacor, el Gobierno Nacional presentó su modelo de trabajo decente que ampara contratos indefinidos y acaba con los temporales, además de construir con las regiones la planeación institucional de 2023.
El Superintendente de Subsidio Familiar, Luis Guillermo Pérez, dijo desde Montería, que, con el plan de acción, esta entidad de inspección, vigilancia y control trabajará para que las cajas de compensación familiar contribuyan a hacer de Colombia una Potencia Mundial de la Vida.
La Funcionaria hizo un reconocimiento a la labor de las Cajas de Compensación de todo el país con sus Oficinas de Empleo, a través de las cuales ofrecen opciones reales de empleo decente en las regiones y que articula las necesidades de las empresas y personas generadoras de empleo con los ciudadanos que buscan un trabajo que les ofrezca todas las posibilidades de acceder a la protección social.
Sin embargo, dijo que dialoga en las regiones sobre cómo mejorar la misionalidad de las cajas de compensación en favor de un mayor bienestar social de la fuerza laboral y sus familias en el departamento.
Igualmente, destacó la labor del Sistema de Subsidio Familiar en temas de capacitación y formación para el trabajo, ofreciéndole a los trabajadores que han quedado cesantes la posibilidad de acceder a cursos de reentrenamiento y aprehensión de nuevos conocimientos, para que se incorporen nuevamente a la vida laboral en mejores condiciones.
