El Ministerio de Salud y Protección Social confirmó hace pocas horas el nuevo valor que tendrá la Unidad de Pago por Capacitación (UPC), un valor que deben pagar todos aquellos involucrados en el Sistema General de Seguridad Social en Salud teniendo en cuenta el incremento que fue adoptado tras los valores de inflación registrados durante el mes de noviembre del 2024. ¿Que es la mencionada unidad y de cuánto es el incremento?
La Unidad de pago por capitación (UPC) es el valor anual que se reconoce por cada uno de los afiliados al sistema general de seguridad social en salud (SGSSS) para cubrir las prestaciones del Plan Obligatorio de Salud (POS), en los regímenes contributivo y subsidiado.
El artículo 182 de la Ley 100 de 1993 establece que para organizar y garantizar la prestación de los servicios incluidos en el plan de beneficios de salud, se reconocerá a cada EPS un valor per cápita llamado unidad de pago por capitación –UPC–. Este valor se determinará según el perfil epidemiológico, los riesgos cubiertos y los costos de prestación del servicio, basándose en estudios técnicos del Ministerio de Salud.
En información suministrada en un comunicado que ha sido publicado en la website de la Presidencia de la República se ha conocido que el aumento es del 5,3%.
Para argumentar, la cartera previamente mencionada indicó: “Esta decisión responde a la necesidad de proteger los recursos del Sistema de Seguridad Social en Salud ante la imposibilidad de efectuar un cálculo, debido a la baja calidad, poca confiabilidad y las inconsistencias detectadas en la información reportada por las EPS”, puntualizó por medio de un boletín dirigido a la prensa.
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En la misma sintonía, Gustavo Petro usó su cuenta oficial de X (anteriormente conocida como Twitter) para referirse al incremento. “Representa un ascenso real respecto al pasado”, señaló.
Además remarcó: “Si la inflación esperada es 3 % (para 2025), el incremento de la UPC para salud tiene 2,4 % de incremento real sobre la inflación y ya puede subsumir el costo laboral que se incrementa en el salario mínimo del 9,4 %”.
¿Cuáles son las razones del aumento de la UPC?
Para argumentar esta situación, Luis Alberto Martínez, viceministro de Protección Social, agregó que la información que suministraron las EPS teniendo en consideración el cálculo del incremento de la UPC presentaron algunas inconsistencias.
Por tal motivo, el funcionario señaló que “hay un crecimiento abrupto, inusitado, en los valores y en las frecuencias de uso, lo que no guarda consistencia ni con los datos históricos ni con el perfil epidemiológico del país”.
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De este modo, remarcó que estas empresas del sector de la salud ya había certificado un gasto, aún no han cerrado financieramente el año 2023 debido a que ni siquiera está revisada por un representante legal.
“Se pagaron precios a medicamentos que tienen control de precios y se pagaron por encima del precio que está establecido”, apuntó.
Por tal motivo, la Comisión Asesora de Beneficios, Costos y Tarifas del Aseguramiento sugirió a las autoridades que analizaran un incremento cercano a los valores presentados en el IPC.