Desde enero de este año el grupo empresarial Hada, del que hace parte Hada International, lidera el modelo de cuatro días de trabajo y tres de descanso. Una medida que nació tras la pandemia con el fin de que sus empleados compartieran más tiempo con su familia y que otros, por ejemplo, adelantaran estudios académicos o dedicaran su tiempo a hacer cosas que les hicieran felices.
Grupo Hada es un conglomerado con 66 años de historia. Se dedica a manufacturar y comercializar jabones…
