El Banco de Bogotá anunció la apertura de una convocatoria laboral para profesionales, estudiantes universitarios y aprendices del Sena, para que puedan aplicar a más de 600 vacantes laborales en esta entidad financiera.
Entre los cargos ofertados están los de servicio al cliente, desarrollo de productos, digitalización de la banca, entre muchos más.
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Este robustecimiento de operatividad hace parte de la estrategia de la empresa para seguir fortaleciendo su área digital. Según cifras de la empresa, el equipo de Lab Digital del banco creció un 118 %.
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«Estamos creciendo y generando soluciones que faciliten la vida de los colombianos e incentiven su desarrollo, sin embargo, nada de esto sería posible sin las personas que día a día trabajan para brindar las mejores experiencias a nuestros públicos. Buscamos talentos que nos ayuden a fortalecer aún más nuestra participación, en la medida en que incentivamos y apoyamos su crecimiento y desarrollo profesional por medio de diferentes iniciativas de desarrollo de talento que tenemos en el Banco de Bogotá. Nuestro compromiso es con el progreso sostenible del país y una de las mejores maneras de lograrlo es la generación de empleo y oportunidades para los colombianos«, explicó Isabel Cristina Martínez, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá.
Banco de Bogotá.
(Niveles de estrés laboral en empleados están en récords históricos).
Las personas que opten por hacer sus prácticas en la empresa recibirán un apoyo de sostenimiento durante su etapa formativa, así como la posibilidad de vincularse laboralmente con el banco dependiendo de su desempeño.
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Estas vacantes se encuentran disponibles para todo el país.
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