Todo trabajador dependiente tiene derecho por ley a acceder a un tiempo de vacaciones. Esto se encuentra registrado en el artículo 190 del código sustantivo del trabajo.
Asimismo, el artículo contiene las especificaciones en lo relacionado con la acumulación de vacaciones en los empleados, si son remuneradas o no y el tiempo en el que se puede disfrutar de las mismas.
Por lo tanto, tenga en cuenta esta información que le presentamos a continuación y que debe tener en cuenta si está…
