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La gobernación de Cundinamarca realizó el Tercer Comité Departamental de Discapacidad, en coordinación con la Secretaría de Gobierno, evento importante para esta población.
El comité sirvió además como escenario privilegiado para que las diversas entidades departamentales presentaran su Rendición de Cuentas a la población con discapacidad.
Este encuentro fue concebido para difundir los logros alcanzados a lo largo del cuatrienio, en total consonancia con las metas establecidas en el ambicioso Plan de Desarrollo ‘Cundinamarca Región que Progresa’.
Un destacado elenco de entidades participó activamente en este ejercicio de transparencia y responsabilidad gubernamental.
Entre las entidades que presentaron sus informes se cuentan las Secretarías de Desarrollo e Inclusión Social, Salud, Educación, Agricultura, Mujer y Equidad de Género, Ambiente, Ciencia y Tecnología e Innovación.
Comité de discapacidad en Cundinamarca
También estuvieron Transporte y Movilidad, TIC, Gobierno, Felicidad, General y Asuntos Internacionales. También se sumaron la Agencia de Comercialización e Innovación y el Instituto Departamental de Cultura y Turismo (Idecut).
Además, el Instituto Departamental para la Recreación y el Deporte (Indeportes), el Instituto de Infraestructura y Concesiones (ICCU) y el Instituto Departamental de Acción Comunal (Idaco).
Cada una de estas entidades compartió con la comunidad los avances y logros significativos en beneficio de la población en situación de discapacidad.
Por ejemplo, la Secretaría de Desarrollo e Inclusión Social resaltó su contribución mediante subsidios, destacando su compromiso con la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
En paralelo, la Secretaría de Salud proporcionó información detallada sobre la promoción y prevención de la salud, proyectos y redes de apoyo.
Además, se brindó la expedición de certificados de discapacidad, destacando su enfoque integral para atender las necesidades de esta población.
En el ámbito agrícola, la Secretaría de Agricultura subrayó la entrega de tarjetas agropecuarias y productos agrícolas a jóvenes.
También se dio la implementación de iniciativas como Kuna Mya, orientadas a fortalecer la participación de personas con discapacidad en el sector.
La Agencia de Comercialización e Innovación también desempeñó un papel fundamental al formalizar la propiedad rural, generando oportunidades para la inclusión económica de esta población.
Por su parte, Indeportes contribuyó significativamente al acceso a actividades deportivas para personas con discapacidad.
De esta forma se benefició a 350 deportistas paralímpicos a través del programa ‘Plan Estrellas’.
Además, se crearon escuelas de formación en diversas disciplinas, fomentando así la inclusión y el desarrollo personal.
El Idecut, mediante su Plan Departamental de Estímulos, demostró su compromiso al respaldar a comunidades con discapacidad con convenios interadministrativos y eventos culturales inclusivos, como el ‘Arte sin Barreras’.
La Beneficencia de Cundinamarca, por su parte, ha desempeñado un papel crucial al brindar protección integral a personas con discapacidad mental y cognitiva, beneficiando a 3.752 personas en el cuatrienio.
Este compromiso se traduce en servicios que comprenden alojamiento, alimentación, lavandería, atención especial en diferentes áreas de la salud.
Igualmente, educación y recreación, entre otros, con una inversión significativa de $94.246 millones.
Prevención de violencia basada en género
La Secretaría de Mujer y Equidad de Género también implementó estrategias innovadoras para la prevención de violencia basada en género y para el goce de los derechos de las mujeres.
Así se benefició a más de 300 mujeres con discapacidad involucradas en proyectos productivos que buscan no solo empoderarlas económicamente, sino también garantizar su participación activa en la sociedad.
Idaco, por su parte, ha brindado apoyo a 110 personas con discapacidad, además de llevar a cabo la descentralización de sus servicios para acercar aún más la atención a esta población.
En lo que va del año 2023, ha ejecutado 711 obras en los municipios, de las cuales se han beneficiado 248 personas en situación de discapacidad.
Por otro lado, el ICCU adelanta iniciativas de capacitación, como la formación de 25 colaboradores cercanos en atención al ciudadano en lengua de señas, demostrando compromiso con la inclusión laboral.
Durante la jornada de rendición de cuentas, se generaron espacios participativos destinados a la población y los asistentes.
Este fue el momento donde se escucharon sus dudas, preguntas y solicitudes en temas de interés para la comunidad con discapacidad.
Este enfoque inclusivo y receptivo puso de manifiesto los logros obtenidos. Igualmente reafirmó el compromiso continuo de la Gobernación de Cundinamarca con la inclusión y el bienestar de todas las personas en situación de discapacidad en la región.
Este evento no solo constituyó un informe de gestión, también fue un testimonio concreto del impacto positivo.
Además, evidenció lo que se puede lograr a través de políticas y acciones focalizadas en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
