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El municipio de Mosquera, en Cundinamarca, tiene todo listo para la cuarta Feria Regional de Empleo, con participación de varias empresas.
La Secretaría de Competitividad y Empleo realizará la IV Feria Regional de Empleo, un trascendental evento que tendrá la destacada participación de Funza, Madrid y Facatativá.
La cita está programada para el jueves 16 de noviembre a las 8 de la mañana en el Coliseo Municipal, situado en la calle 15 No. 2 – 01 centro, en Mosquera.
Este evento reunirá a diversas instituciones, tanto públicas como privadas, con el objetivo de ofrecer una amplia gama de oportunidades laborales y servicios para la comunidad.
Entre los servicios externos destacan la presencia de más de 40 Instituciones de Educación Superior, el Icetex, y programas de educación superior respaldados por la Gobernación de Cundinamarca.
Feria de empleo en Mosquera, Cundinamarca
Igualmente estarán representantes de la construcción, el Fondo Nacional del Ahorro, la caja de compensación Colsubsidio (con énfasis en vivienda), y entidades financieras brindando información sobre créditos educativos y de vivienda.
También habrá delegados de academias de conducción, así como la participación del Ejército Nacional y la Policía Nacional.
La oferta de servicios administrativos municipales es igualmente amplia, abarcando programas dirigidos a la mujer, jóvenes en acción, salud mental, planificación familiar, aseguramiento, trabajo protegido,y campañas de seguridad vial.
Estarán además escuelas de cultura, programas de los puntos Vive Digital, campañas de seguridad ciudadana, el proyecto Mosquera Pila, entre otros.
Para aquellos que buscan nuevas oportunidades laborales y desean explorar las diversas opciones ofrecidas por este evento, la IV Feria Regional de Empleo se presenta como una oportunidad imperdible.
Cabe resaltar que la participación activa de los municipios de Funza, Madrid y Facatativá enriquecerá aún más este encuentro, consolidándose como un espacio crucial para el desarrollo profesional y personal.
Con gran acogida de la comunidad
Es importante destacar que la Segunda Feria Regional de Empleo para Sabana Occidente, tuvo una gran acogida de la comunidad y participaron cerca de 70 empresas.
Más de mil personas asistieron a la Segunda Feria Regional de Empleo para Sabana Occidente, liderada por la Agencia Pública de Empleo (APEC).
La actividad contó con la colaboración de las administraciones municipales de Facatativá, Funza, Mosquera y Madrid, y fue un claro indicador del éxito y la relevancia de este evento.
Durante siete horas, el Coliseo Central de Facatativá se transformó en epicentro de esta feria, donde diversas empresas de la región se dieron cita para ofrecer más de 130 vacantes laborales.
La diversidad de perfiles buscados abarcaba desde profesionales hasta técnicos, tecnólogos, bachilleres, operarios con experiencia e incluso personas sin experiencia en busca de su primer empleo.
Los asistentes tuvieron la oportunidad de recorrer los diferentes stands dispuestos en el recinto y aplicar a los cargos de su preferencia.
La dinámica de interacción con las empresas permitió, en algunos casos, adelantar procesos de preselección directamente en el lugar.
De esta forma se agilizó el proceso de selección y brindando mayores oportunidades de éxito para los buscadores de empleo.
La labor del equipo interdisciplinario de la APEC fue fundamental durante la feria. Conformado por gestores empresariales, orientadores y personal de atención al usuario, este grupo brindó asesoría y apoyo a nivel individual.
Así, se llevan a cabo procesos de intermediación laboral para el registro y actualización de los datos de los participantes en la plataforma de empleo.
El objetivo era promover la autopostulación en línea a las ofertas laborales disponibles en www.serviciodeempleo.gov.co, teniendo en cuenta las habilidades y características de cada participante.
Carlos Alfonso Cotrino, director de la APEC, destacó que el compromiso de la Agencia va más allá de la organización de la feria.
Se enfocan en brindar orientación integral a los asistentes, ofreciendo asesoramiento en la mejora de los currículums, promoviendo talleres sobre entrevistas laborales y ayudando a identificar habilidades y fortalezas.
Estos procesos adicionales tienen un impacto positivo en el perfil laboral y profesional de aquellos que acceden a los servicios de la APEC.
