El galardón HuEllas 2021, lo otorgó la Asociación Colombiana de Minería (ACM) para exaltar a la ingeniera electricista y sus habilidades de liderazgo que han hecho que tenga a su cargo un equipo de más de 200 personas con quienes implementa proyectos en la gerencia de Mantenimiento de Instalaciones y Energía.
La empleada de Cerrejón, además, durante su carrera, ha jalonado proyectos que facilitan a las mujeres, continuar al cuidado de sus hijos dentro de la operación, incentivando a que más de ellas decidan emplearse.
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“Feliz por haber sido nominada y recibir el galardón huellas. Agradecer a todos los que votaron por mi como embajadora de la minería bien hecha y del rol de la mujer en la minería. Agradecer a Cerrejón la oportunidad de aprender, crecer y aportar en la vida de muchas personas, y a la ACM por la oportunidad de compartir nuestras historias de entrega y pasión por nuestros trabajos que contribuyen con el bienestar de muchas personas en Colombia”, afirmó Sally Manga.
El evento de premiación se llevó a cabo de manera virtual y contó con un panel de equidad de género liderado por la periodista y escritora Claudia Palacio, quien conversó con Ángel Custodio Cabrera, ministro de Trabajo; Claudia Bejarano, presidenta de Cerrejón; Cesar Augusto Pinzón, director Observatorio Colombia de las Mujeres; Ludis Ibagüen, operadora de Mineros S.A. y Juan Camilo Nariño, presidente de ACM.
“Estamos felices de reunirnos año tras año a través de la Asociación Colombiana de Minería y la industria minera para exaltar la labor de las mujeres que contribuyen al desarrollo de Colombia. Sí se puede entre todos, construir un sector y país más equitativo. Debemos continuar haciendo evaluaciones periódicas en materia de equidad. Propiciar un entorno más equitativo para que hombres y mujeres puedan tener un balance entre la vida personal y laboral, y por último pensar entre todos, cómo hacemos para que más mujeres jóvenes vean en esta industria un sector atractivo. Necesitamos más mujeres, que sientan que esta industria las acoge y las recibe y que aquí pueden desarrollar sus carreas”, afirmó Juan Camilo Nariño, presidente de la ACM.
“Es importante tener políticas en las empresas mineras que permitan participar a todas las mujeres en la industria y se deben seguir creando oportunidades. Las mujeres contribuyen significativamente al éxito de las organizaciones. En estos 37 años, he podido ver cómo cambia la industria. Yo empecé y era la única mujer en la dirección, y poco a poco he podido observar ese cambio de mentalidad. Cerrejón es la prueba, hoy tenemos más de 700 mujeres”, afirmó durante el evento Claudia Bejarano, presidenta de Cerrejón.
Es relevante recordar, que, en 2020, Astrid Sofía Ruíz, gerente de Producción de Cerrejón, también fue reconocida con este galardón. Estos reconocimientos seguidos, son el resultado del plan integral y de largo plazo, que Cerrejón viene implementando para, no solo seguir fomentando el rol de liderazgo de la mujer en la minería, sino generar mayores niveles de equidad entre toda la organización
