Más de 250 personas en dicho municipio y del corregimiento de Papayal, quienes tuvieron la oportunidad de recibir orientación sobre la postulación a ofertas laborales, tanto en el sector público como en el privado, se beneficiaron con esta estrategia organizada por Cerrejón, Caja de Compensación Familiar de La Guajira y administración municipal de Barrancas.
“A través de esta alianza podemos aunar esfuerzos y visibilizar muchísimo más toda la gestión que venimos realizando, las ofertas disponibles que tenemos de empleo y poder llegar a la comunidad. Que ellos tengan la información, el acceso a esas vacantes que están registrando día a día todas las empresas que están haciendo su operación en el departamento y que puedan poner su hoja de vida» afirmó Carol Maestre, líder regional de la Caja de Compensación.
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Aseguró Maestre que, después que cumplan con los requisitos y con el perfil solicitado por estas, entren en un proceso de selección y que sean tenidos en cuenta; además de esto, se puede capacitar, asesorar a la comunidad en todo lo relacionado con búsqueda de empleo y darle herramientas a las personas para que puedan fortalecer todas sus competencias, habilidades y que tengan una opción formal de búsqueda de empleo.
Las jornadas se llevaron a cabo en la unidad móvil de ComfaGuajira que durante 2021 se estará desplazando hasta los sitios de convocatoria para facilitar los procesos y, contaron con espacios para la inscripción y actualización de hojas de vida y la revisión de la documentación requerida acorde a las vacantes existentes. Así mismo, la Personería municipal de Barrancas realizó permanente acompañamiento a esta jornada.
“Desde la personería municipal de Barrancas extendemos nuestros agradecimientos a las empresas Cerrejón y Comfamiliar de La Guajira, por la excelente jornada de registro y orientación laboral a la población cesante de nuestro municipio y del corregimiento de Papayal. Son estas las oportunidades que necesitamos los guajiros para fortalecernos y poder acceder a las diferentes ofertas laborales que se brindan en el medio» manifestó Keila Viviana Medina, personera de Barrancas.
Cabe resaltar que Cerrejón ha venido trabajando de la mano de las instituciones, para apalancar la economía y el progreso del Departamento de La Guajira, desarrollando acciones conjuntas que proveen la información consolidada acerca de las oportunidades laborales en diferentes entidades, de manera que facilite el acceso y la igualdad de condiciones para todos los aspirantes interesados en aplicar a procesos de selección.
“Es una realidad que, aunque Cerrejón representa empleo para más de 8 mil personas, no es posible ofrecer oportunidades para todo el enorme potencial que tiene el departamento. Por eso, en nuestro interés por apoyar la generación de otras alternativas de empleo en La Guajira, hemos querido gestionar alianzas como esta, donde se conjugan esfuerzos entre la empresa privada y las entidades del Gobierno”, afirmó Juan Carlos García Otero, Gerente de Asuntos y Diálogo Social de Cerrejón.
