Durante la mañana de este viernes, 26 de enero, el Concejo de Montería, de manera unánime, aprobó el proyecto de acuerdo 002, por medio del cual le otorgan facultades pro tempore al alcalde de la ciudad, Hugo Kerguelén García, para que realice el rediseño institucional en cuanto a la planta de personal y las oficinas que necesita crear para el desarrollo óptimo de las funciones y servicios que debe abordar la administración municipal.
Así las cosas, el mandatario local queda facultado para aumentar la planta de personal, una de las promesas que hizo durante su campaña electoral y luego de la toma de posesión, donde explicó que, a la fecha, la administración solo cuenta con 89 cargos en planta.
Esa cifra hasta el momento está distribuida de la siguiente manera: directivos, 9; asesor, 3; profesional especializados, 5; profesional, 24; técnico, 12; y asistencial, 36.
Ahora, según lo explicado por el secretario General de la Alcaldía, Daniel Patrón, quien fue el ponente ante el Concejo, con esta aprobación se abrirá el compás para la generación de empleo en el seno de la administración, donde llevarán la planta de personal a 154, es decir, ingresarán 65 nuevas personas y la constitución quedaría de la siguiente manera:
Directivos, 23; asesores, 3; profesional especializado, 56; profesional, 17; técnico, 17; y asistencial, 38.
Se espera que el alcalde haga los anuncios respectivos para saber quiénes dirigirán los destinos de las nuevas secretarías que quedarían conformadas una vez cumplan con todo el proceso reglamentario.
Kerguelén García, en su momento durante entrevista con GS Noticias, explicó que la Secretaría Económica y Competitividad se encargará de los temas de empleo, tecnología, agro y turismo; mientras que la Secretaría de Cultura y Patrimonio trabajará de la mano con los gestores culturales.
Al ser consultado sobre cómo hacer para que esos cargos no se conviertan en burocracia, el mandatario dice que la creación no va orientada a ese punto, sino al enfoque de la eficiencia.
“La Alcaldía de Montería funciona con 89 cargos de planta, pero tiene 500 contratos de prestación de servicio y esto no debe ser así, los contratos de prestación de servicio por las leyes presupuéstales se vencen en diciembre y entre enero y marzo no hay nadie trabajando en la administración municipal”, explicó Kerguelén.
Sobre el cargo de Gerencia de Ciudad, el alcalde dijo que lo visiona de una manera positiva, debido a que se encargará de agilizar los diversos proyectos que surjan desde las diferentes secretarías.
“Este cargo de Gerencia de Ciudad se ha visto con un desarrollo exitoso en ciudades como Barranquilla. Allá crearon este cargo y el gerente de Ciudad es el que viene después del alcalde y que se encarga de todo el tema operativo para que las cosas pasen de seguimiento, control de indicadores y estar encima de los secretarios, para lograr que las cosas no se demoren y llegue el bienestar para las personas”, explicó el alcalde en su momento.
