Entre el 1 de enero y el 30 de junio de este año, Porvenir desembolsó más de $3 billones en cesantías para atender 1,21 millones de solicitudes, cifra que es mayor en 11,1 % frente a la registrada en el primer semestre de 2022 cuando el número fue de 1,09 millones.
Por conceptos, los mayores desembolsos se dieron por cuenta de terminación de contratos al sumar $981.618 millones de las solicitudes de 492.607 afiliados (12,1 % más frente al primer semestre de 2022).
(¡Ya es ley!: cómo funcionará la norma ‘dejen de fregar’ en el país).
A su vez, los retiros para vivienda llegaron a $925.886 millones y fueron empleados por 380.416 personas.
(Porvenir lleva la educación financiera por radio a la ruralidad).
Durante el primer semestre los retiros de cesantías por concepto de reparaciones locativas tuvieron un positivo comportamiento, pues se registraron transacciones por $826.529 millones y 222.836 solicitudes. Esto se traduce en un crecimiento de 38,7 % respecto al mismo periodo de 2022.
(Apetito por activos de mercados emergentes mejoró rendimiento de AFP).
Además, por conceptos como educación se realizaron entre enero y junio pasados desembolsos por $192.465 millones, con un crecimiento de 18,8 %. Para otros rubros (como el pago de diplomados, cursos de desarrollo de competencias y otros) se giraron $113.806 millones con un crecimiento de 36,2 % frente al primer semestre de 2022.
(Récord de ahorro de trabajadores en fondos privados de pensiones).
Erik Moncada, vicepresidente de Clientes y Operaciones de Porvenir, afirmó que “es importante que todos los trabajadores colombianos no olviden que esta prestación es un apoyo en épocas de desempleo y una opción para que tengan un ‘salvavidas’ para su manutención. Nos enfocamos en llevar a cabo estrategias de educación financiera para que los afiliados tomen decisiones acertadas”.
PORTAFOLIO
