El salario mínimo, como su nombre lo indica, hace referencia a la cantidad mínima de dinero que un empleador está obligado a pagar a los colaboradores que se ocupan en una jornada laboral completa.
Esta remuneración es establecida por los gobiernos de cada país y tiene como propósito generar bienestar a partir de un sueldo que cubra las necesidades básicas de una persona.
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En el caso de América Latina, estos sueldos han tenido que moverse en un contexto en el que la inflación y el alza de tasas han jugado un papel importante en la mayoría de las economías.
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Para entrar a analizar esto con más detalle, es importante tener en cuenta que los parámetros bajo los que se determina la cifra son diferentes en cada país. Por ejemplo, en algunos territorios se cambia el tope mínimo cada cierto tiempo y en otros se lleva a cabo de manera anual.
Así las cosas, le contamos cuál es el panorama de la región en cuanto a este tipo de ingresos.
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Tenga en cuenta que los valores se presentarán en su respectiva moneda local y en dólares estadounidenses (tasa de cambio al 16 de noviembre). Además, recuerde que en el contexto de cada nación la situación económica puede variar.
El mínimo en Latinoamérica
Costa Rica se ubica como uno de los territorios con uno de los salarios más altos. La remuneración mínima mensual en este país es de 352.164,91 colones (US$663). Esta cifra entró en vigencia a inicios de enero y, en comparación con el año anterior, tuvo un incremento del 6,62 %.
A este le siguen Uruguay, en donde el sueldo mínimo fijado para el 2023 es de 21.107 pesos uruguayos (US$531), y Chile, con un ingreso mensual de 460.000 pesos chilenos (US$519).
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La lista continua con Ecuador, con un salario de 450 dólares; Guatemala, con uno de 3.073,60 quetzales (US$392); México, con 6.310 pesos mexicanos (US$366); El Salvador, con 365 dólares; Paraguay, con 2’680.373 guaraníes (US$359); Bolivia, con 2.362 bolivianos (US$341); Honduras, con 8.134 lempiras (US$329); Panamá, con 326 dólares; y Perú, con 1.025 soles (US$271).
En el caso de Colombia, el salario mínimo mensual es de 1’160.000 pesos colombianos (US$287). Esta cifra comenzó a regir en el país a partir del 01 de enero y representó un incremento del 16 % en comparación con el año anterior.
Por el lado de Brasil, el salario se modificó el pasado mes de mayo, pasando de 1.212 reales a 1.320 (US$271). Es decir, se aplicó un incremento de 8,9 %.
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En lo que se refiere a Argentina y Venezuela, estos son dos casos particulares, ya que ambas economías cuentan con las inflaciones más altas de la región en lo que va del 2023.
En Argentina se han realizado varios ajustes salariales a lo largo del año. El último se llevó a cabo en septiembre y ubica a la remuneración mensual mínima en 146.000 pesos argentinos (US$413).
Pasando a Venezuela, la cifra salarial se ha mantenido desde 2022 en 130 bolivares.
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