Desde el 1 de enero de 2024, el salario mínimo de los trabajadores en Colombia se ajustó 12,07 % y el auxilio de transporte tuvo un incremento del 15 %. Estos porcentajes de aumento, establecidos por el Gobierno Nacional, ubican a estos montos en $1’300.000 y en $162.000, respectivamente.
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De acuerdo con los datos presentados por el Ministerio de Trabajo, esta decisión tendrá un efecto directo sobre más de 2,5 millones de personas que devengan este ingreso.
En ese contexto, le contamos cuánto recibirán los trabajadores que reciben el sueldo mínimo de forma mensual y quincenal.
Cuánto recibirán quienes ganan el mínimo
Al hacer el cálculo conjunto, el total de esta remuneración para el año que comienza es de $1’462.000. No obstante, hay que tener en cuenta que a esta cifra se le aplican unos descuentos correspondientes a los aportes a seguridad social.
La Ley 1122 de 2007 establece los montos de las cotizaciones que deben realizar tanto el empleado como el empleador en salud y pensión, independientemente de si ganan un mínimo o más.
En el caso de la salud, este aporte corresponde al 12,5 % del salario mensual. De este porcentaje, el pago del 8,5 % está a cargo del empleador y el 4 % del empleado. Tomando como referencia el monto del mínimo, estos pagos quedaron, respectivamente, en $110.500 (empleador) y en $52.000 (trabajador).
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Aportes a salud y pensión
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En lo referente a la pensión, el porcentaje de aporte es del 16 %, del cual un 12 % le compete al empleador y el 4 % restante al trabajador. Para este 2024, esa cotización equivale a $156.000 pesos y $52.000.
A esta lista también hay que sumarle los gastos asociados a la Administradora de riesgos laborales (ARL), cuyo aporte está condicionado por el nivel de riesgo al que está expuesto el colaborador. En ese sentido, este pago puede ir desde el 0,522 % ($6.786) hasta el 6,960 % ($90.480).
Teniendo en cuenta lo anterior, y aplicando los descuentos correspondientes, el pago mensual que recibiría una persona que gana un salario mínimo sería de $1’351.214. Esto aplicando el subsidio de transporte y considerando que el aporte a la ARL sea el mínimo.
Salario mínimo
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¿Y si me pagan quincenalmente?
El pago de forma quincenal implica que el trabajador recibirá su sueldo en dos partes a lo largo del mes con un espacio de 15 días entre uno y uno. Sin embargo, en la primera quincena, por lo general, no se liquidan los conceptos por aportes a seguridad social.
En ese orden de ideas, la remuneración se dividiría de la siguiente manera: $731.000 en una quincena y $620.214 en la siguiente. En este último caso, el monto es menor tras aplicar los descuentos antes mencionados, además en el cálculo general se tuvo en cuenta la inclusión del auxilio de transporte.
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JESSIKA RODRIGUEZ
Portafolio
