Entre los temas de la última reunión están las condiciones laborales de los conductores, sus salarios, prestaciones y generación de nuevos empleos.
El Sistema Estratégico de Transporte Público, en su compromiso con el gremio del transporte colectivo, sostiene desde agosto mesas de trabajo en las que se analizan y dialogan aspectos de importancia para la implementación del nuevo sistema.
Dichas mesas son producto del acuerdo firmado en agosto entre las partes, con el fin de garantizar la participación activa del gremio en las diferentes fases del proyecto que busca organizar y mejorar la calidad del servicio.
“Esta mesa tuvo como objeto tratar todo lo que tiene que ver con las condiciones laborales de los conductores que hacen parte del SETP. Queremos darles la confianza a los trabajadores de que no los vamos a sacar, sino que queremos estabilizar los salarios y mejorar la calidad de vida pues actualmente tienen largas jornadas de trabajo, a veces desde las 4:00 de la mañana hasta las 10:00 de la noche”, explicó César Yáñez, gerente del SETP.
Además, el funcionario afirmó que estos cambios beneficiarán la calidad del servicio: “Queremos seguir trabajando unidos para que todos seamos beneficiados de la implementación del sistema; porque, si mejoramos la calidad de vida de los conductores, mejoraremos la prestación del servicio. Además, generaremos más oportunidades laborales con un segundo turno”.
Es de resaltar que la reunión tuvo la participación de la Defensoría del Pueblo, Personería, representante del Ministerio de Trabajo, gremios económicos, empresas operadoras, ASOTPC y representantes de los sindicatos de conductores.
Finalmente, es de mencionar que el SETP continuará sosteniendo las mesas de manera permanente para brindar garantías y participación al gremio transportador.
