En la actualidad, uno de los retos de las empresas es la retención de talento que permita a los empleados jóvenes encontrar un balance entre la vida laboral y personal, así como retos en materia de desarrollo de habilidades y crecimiento profesional.
Según Page Interim, los trabajos temporales se han consolidado como un modelo de empleabilidad popular en la población joven del país.
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“El modelo de…
