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La Unión Sindical de Directivos Docentes de la Educación (Usde) Seccional Magdalena, expresó su rechazo contundente a la oferta pública de traslados ordinarios para el periodo 2024-2025, presentada por la Gobernación del Magdalena a través de la Secretaría de Educación Departamental.
A través de un comunicado oficial, firmado por su presidente, el licenciado José Luis Cabrera Pabón, la organización sindical señaló que esta oferta no solo incumple acuerdos previos, sino que también pone en riesgo la estabilidad laboral y los derechos de los directivos docentes.
Según la Usde, el proceso de traslados, que abarca más de 1200 plazas definitivas, incluye vacantes ocupadas actualmente por directivos docentes en calidad de encargos, lo que genera preocupación entre los agremiados.
La organización sostiene que la oferta fue realizada sin tener en cuenta una serie de acuerdos clave, entre ellos, el respeto al fuero sindical, la estabilidad laboral reforzada y las condiciones especiales de algunos directivos docentes, como aquellos amenazados o en situación de ‘retén social’.
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José Luis Cabrera, presidente de la Unión Sindical de Directivos Docentes de la Educación, seccional Magdalena.
Estos puntos fueron discutidos en una reunión hecha el pasado 12 de noviembre con la participación del jefe de la cartera de Educación, Yesid Perdomo, y otros funcionarios, quienes, según Usde, no han cumplido con el compromiso de convocar una mesa de trabajo con los sindicatos antes de la publicación de la oferta.
Según la organización sindical, la oferta de traslados se ha realizado sin contar con un diagnóstico actualizado de la planta docente, ni con los resultados de la reciente sustentación de la planta realizada por los rectores ante la Secretaría de Educación Departamental. Además, la oferta ignora las serias carencias de docentes en diversas instituciones educativas, algunas de las cuales presentan hasta 26 vacantes sin cubrir.
Si bien la Usde reconoce el derecho legítimo de los directivos docentes y docentes de carrera a solicitar traslados, la organización insiste en que la oferta debe ser más equilibrada y estar basada en un estudio detallado de las necesidades reales del Magdalena.
La propuesta es que, antes de abrir nuevas plazas para traslados, se deben cubrir las más de 120 vacantes actualmente disponibles y realizar un estudio exhaustivo de las condiciones de los docentes y directivos involucrados.
En su comunicado, Usde hace un llamado a la Gobernación del Magdalena y a la Secretaría de Educación Departamental para que se lleve a cabo una mesa de trabajo con todos los actores involucrados, con el fin de encontrar una solución que no afecte los derechos de los directivos docentes y garantice la calidad de la educación en el Departamento.
