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Multinacional contribuye al desarrollo económico de La Guajira, contratando mano de obra local

La compañía energética afirma que contribuye al desarrollo económico de la región a través de la contratación de mano de obra local calificada y no calificada.

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La compañía energética afirma que contribuye al desarrollo económico de la región a través de la contratación de mano de obra local calificada y no calificada.

Empresa multinacional del sector energético que opera en el departamento de La Guajira, dio a conocer que contribuye al desarrollo económico de la región a través de la contratación de mano de obra local calificada y no calificada.

Fue así como destacó que 325 de las 620 personas que han sido contratadas en los 15 meses de ejecución del proyecto eólico Windpeshi son oriundas del departamento peninsular, siendo 196 provenientes de los municipios de Uribia y Maicao.

Buscamos incrementar las oportunidades de empleabilidad del talento local, priorizando la contratación de las comunidades que habitan en las zonas donde tenemos incidencia. Hoy en día, 31 indígenas wayuu están vinculadas al proyecto como mano de obra no calificada, una cifra que incrementará conforme avance el parque y en el momento en el que se alcance el pico constructivo del mismo”, aseguró Eugenio Calderón, gerente de Enel Green Power en Colombia y Centroamérica.

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En la comunidad de Wimpeshi, alta guajira, municipio de Uribia construyen un parque eólico. La imagen pertenece a una actividad realizada en el casco urbano de Uribia.
En la comunidad de Wimpeshi, alta guajira, municipio de Uribia construyen un parque eólico. La imagen pertenece a una actividad realizada en el casco urbano de Uribia.

La empresa, que funge también como operador integrado líder en los mercados mundiales de electricidad y que hace presencia en todos los continentes, indicó que, en su mayoría, la contratación del personal se realiza a través de las empresas contratistas y que a través de CJR Renewables, por ejemplo, cuatro estudiantes de La Guajira se encuentran realizando sus prácticas profesionales en Windpeshi, afianzando de esa manera la compañía su compromiso con el Objetivo de Desarrollo Sostenible.

La publicación de las vacantes disponibles para la contratación de mano de obra calificada (MOC) se realiza por medio de la página web del Servicio Nacional de Aprendizaje –Sena-, por lo cual las personas interesadas en participar en los procesos de selección deben estar inscritas en el Servicio Nacional de Empleo.

Reveló que, en este momento, a través del contratista Consalt, se encuentran habilitadas las siguientes ofertas laborales: Líder Electromecánico, Profesional HSEQ, Liniero, Topógrafo, Conductor, Oficial De Obra Civil, Ayudante De Obra Civil, Capataz y Cadenero (ayudante de topografía).

En el caso de la mano de obra no calificada, la vinculación se realiza por medio de los comités técnicos, los cuales están conformados por miembros de comunidades del área de influencia de Windpeshi y la línea de transmisión.

Para los proveedores locales, las empresas interesadas en prestar sus servicios para la construcción de la vía Uribia-Wimpeshi, perteneciente al proyecto, deben registrarse en la Alcaldía de Uribia. En caso tal de querer participar en el desarrollo del parque eólico y la línea de transmisión, la inscripción debe realizarse directamente en la Cámara de Comercio de Maicao.

Actualmente, Consalt está buscando empresas locales que puedan suministrar agua industrial, agua para el consumo humano, alimentación, vehículos, ambulancia, maquinaria y combustible, además de los servicios de vigilancia y calibración.

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Written by jucebo

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