Este martes 12 de diciembre, en medio de la continuación de la discusión del incremento del salario mínimo para el 2024, se dieron a conocer las primeras propuestas formales sobre el aumento.
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La parte que destapó su carta fue la de los sindicatos, que propuso un incremento del 18 % para el próximo año. Mientras que los empresarios no llegaron a la mesa con alguna cifra.
(Vea: Salario mínimo 2024: empresarios ‘reflexionaron’ sobre el alza, pero sin proponer cifra).
“Las centrales obreras dijeron una cifra sacada de la manga, pues el 18 % aleja las posibilidades de concertación de la mesa”, aseguró el presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), Jaime Alberto Cabal.
El directivo también se refirió al proyecto de reforma laboral del Gobierno y dijo que la discusión de la iniciativa, «sin audiencias públicas y sin previa concertación, enrarece el proceso de discusión del incremento del salario mínimo«.
Y es que, para Cabal, la reforma implicaría un aumento de costos para los emprendedores y las empresas del país de entre el 25 % y el 30 %, sin tener en cuenta el incremento del salario mínimo.
(Vea: Salario mínimo: los productos y servicios que se sumarían a los ya desindexados).
Salario mínimo.
iStock
Qué más se habló sobre el aumento del salario mínimo
En la reunión de este martes 12, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, pidió estudiar diferentes medidas para proteger el poder adquisitivo de las personas que ganan un salario mínimo.
Entre ellas, la desindexación de algunos productos y servicios, que aumentan cada año en la misma proporción que sube el mínimo, por lo que las personas pierden lo ganado.
Ante este contexto, los gremios piden que el aumento sea moderado para no afectar a los hogares, sobre todo, a los más vulnerables, que son los que más poder adquisitivo han perdido a lo largo del año.
(Vea: ¿Qué está retrasando una mayor caída de la inflación en Colombia?).
El país vive actualmente en medio de la desaceleración económica y la todavía alta inflación, que a noviembre llegó a 10,15 anual
Cómo se definirá el aumento del salario mínimo
Diciembre es el mes en el que se tendrá que definir el alza del salario mínimo.
Hasta el jueves 14 de diciembre, las partes tendrán plazo para presentar su propuesta de aumento y el viernes 15 de diciembre se vencerá el primer plazo para definir una cifra.
De no lograrlo el día 15, el plazo final para llegar a un acuerdo de alza del mínimo será el sábado 30 de diciembre, cuando se tendrá que expedir y publicar el decreto de fijación del salario mínimo y el auxilio de transporte.
(Vea: Salario mínimo: ¿cuántas veces ha subido en dos dígitos en los últimos cinco años?).
Si no hay acuerdo para ese día, el Gobierno tomará la decisión por decreto.
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